تُعلن شركة آكسس | ACSC عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مسؤول عمليات الموارد البشرية (HR Operations Officer)، وذلك لدعم العمليات اليومية للموارد البشرية وإدارة دورة حياة الموظف، بما يضمن كفاءة الإجراءات، والالتزام بالسياسات الداخلية، ومتطلبات نظام العمل السعودي.
تهدف الوظيفة إلى تعزيز الانضباط التشغيلي في الموارد البشرية، وتحسين تجربة الموظفين، وضمان دقة السجلات والتعامل الاحترافي مع جميع العمليات ذات الصلة.
نبذة عن الشركة:
شركة آكسس (ACSC) هي شركة سعودية رائدة في مجال البناء والتشييد تقدم حلولًا هندسية متكاملة ومشاريع بنائية عالية الجودة داخل المملكة العربية السعودية. تركز الشركة على الابتكار والدقة في تنفيذ المشاريع وتلتزم بتحقيق رضا العملاء من خلال تسليم المشروعات وفق أعلى المعايير، مع تحسين التصميم، إدارة الجداول الزمنية، والالتزام بالميزانية المحددة.
المسمى الوظيفي:
مسؤول عمليات الموارد البشرية (HR Operations Officer).
مقر العمل:
مدينة الرياض.
المهام والمسؤوليات:
- إدارة إجراءات انضمام ومغادرة الموظفين (العقود، الملفات، النماذج، الصلاحيات).
- حفظ وتحديث ملفات الموظفين الورقية والإلكترونية بسرية تامة.
- إعداد وإصدار خطابات الموارد البشرية الرسمية (تعريف راتب، خبرة، عدم ممانعة، وغيرها).
- إدارة الإجازات والحضور والانصراف وتحديث السجلات بدقة.
- دعم إعداد مسيرات الرواتب من خلال مراجعة مدخلات الموارد البشرية.
- التنسيق مع مزودي التأمين الطبي وإدارة المزايا الوظيفية.
- ضمان الالتزام الأساسي بأنظمة العمل السعودية والسياسات الداخلية.
- دعم تطبيق سياسات الموارد البشرية والتعاميم الداخلية.
- التنسيق مع المنصات الحكومية ذات العلاقة (قوى، مدد، التأمينات، مقيم).
- التعامل مع استفسارات الموظفين باحترافية ومتابعة معالجتها.
- المساهمة في إعداد تقارير ولوحات معلومات الموارد البشرية.
- دعم أعمال التدقيق الداخلي للموارد البشرية والتأكد من جاهزية المستندات.
المؤهل العلمي:
بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة
المهارات المطلوبة:
- معرفة جيدة بعمليات الموارد البشرية ودورة حياة الموظف.
- إلمام بأساسيات نظام العمل السعودي والامتثال الوظيفي.
- مهارات تواصل قوية باللغة العربية والإنجليزية.
- دقة عالية في العمل ومهارات تنظيم ممتازة.
- إجادة استخدام Microsoft Office.
- يُعد التعامل مع أنظمة الموارد البشرية وERP (مثل Odoo) ميزة إضافية.