وظيفة أخصائي توظيف (Recruitment Specialist) في الرياض لدى مجموعة القفاري

 


تعلن مجموعة القفاري (ALKAFFARY GROUP)، إحدى المجموعات الرائدة في المملكة العربية السعودية، عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائي توظيف (Recruitment Specialist)، وذلك للانضمام إلى فريق الموارد البشرية والمساهمة في إدارة عمليات الاستقطاب والتوظيف من بدايتها وحتى مرحلة التعيين، بما يضمن استقطاب أفضل الكفاءات ودعم نمو الأعمال.

يأتي هذا الدور كجزء أساسي من استراتيجية المجموعة في بناء رأس مال بشري قوي، من خلال شراكة فعّالة مع مديري الإدارات، وتطبيق أفضل ممارسات التوظيف الحديثة.

نبذة عن الشركة:

مجموعة القفاري (Alkaffary Group) هي شركة سعودية عريقة تأسست عام 1951، وتُعد من أبرز الأسماء في قطاع السجاد، المفروشات، الأثاث، ومواد الأرضيات في المملكة العربية السعودية. تُقدّم تشكيلات واسعة من المنتجات التي تجمع بين الأصالة، الجودة العالية، والتصميم المتميز، وتخدم احتياجات المنازل، المشاريع التجارية، والفنادق، عبر شبكة واسعة من الفروع ومنافذ البيع في أنحاء المملكة.

المسمى الوظيفي:

أخصائي توظيف 

(Recruitment Specialist)

مقر العمل:

مدينة الرياض.

المسؤوليات:

  1. إدارة دورة التوظيف الكاملة من نشر الإعلانات وحتى التعيين والتهيئة الوظيفية.
  2. التنسيق المستمر مع مديري الإدارات لفهم الاحتياجات الحالية والمستقبلية من القوى العاملة.
  3. استخدام قنوات الاستقطاب المختلفة مثل منصات التوظيف، وسائل التواصل الاجتماعي، وبناء شبكة علاقات مهنية.
  4. إجراء المقابلات الأولية وتقييم مهارات المرشحين ومدى توافقهم الثقافي مع بيئة العمل.
  5. تنظيم وجدولة المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف.
  6. دعم مبادرات العلامة الوظيفية (Employer Branding) والتسويق الوظيفي.
  7. تحديث بيانات المرشحين في نظام تتبع المتقدمين (ATS) وإعداد تقارير التوظيف.
  8. دعم مبادرات التنوع والشمول ضمن عمليات التوظيف.

المؤهلات:

  1. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
  2. خبرة من سنة إلى 3 سنوات في التوظيف أو استقطاب المواهب (يفضل في قطاع التجزئة أو وكالات التسويق).
  3. معرفة جيدة بأنظمة تتبع المتقدمين، ويفضل نظام WORKABLE.
  4. إلمام كامل بعمليات التوظيف وأساليب الاستقطاب وتقييم المرشحين.
  5. مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
  6. القدرة على بناء علاقات مهنية والعمل بروح الفريق.
  7. مهارات تنظيم عالية والقدرة على إدارة عدة عمليات توظيف في وقت واحد.
  8. شخصية مبادرة وإنتاجية مع شغف حقيقي بمجال التوظيف.

كيفية التقديم:

يتم التقديم عبر حسابهم الرسمي على منصة LinkedIn: (اضغط هنا)
تعليقات